社内での片思い。仕事で毎日会えるのは嬉しいけど、職場が一緒だからこそ一歩前に踏み出せないと思ってしまったりしますよね・・・・
また、「社内恋愛となると別れた後が気まずくなりそう・・・」とか「他に彼のことを狙っている人がいるんじゃないな」などなど、彼が近くにいるからこそ悩みの種も多くなりがち。
今回は、社内に好きな人がいて、一歩踏み出したいけどなかなか踏み出せない・・・・そんな方に向けて社内恋愛の叶え方を紹介します。
社内で片思い!社内恋愛の叶え方
社内での片思い相手の彼との距離
職場でのあなたと片思い相手の距離はどの程度でしょうか?
- 顔見知り程度
- LINEなどプライベートの連絡先を知っている
- 部の飲み会などほぼ強制参加の飲み会で複数人で飲む
- 気が合う人々と複数人で飲む
- 二人で仕事帰りに飲む
- 休日に二人で遊びに行く
すでに休日に二人で映画に行ったりしてるような関係であればこの片思いはかなり脈あり!と言えます。
二人で仕事帰りに飲むような関係であれば、まだ仕事の範囲を超えてプライベートに踏み込んでいない可能性があります。
仕事帰りに二人で飲むというのは、よっぽど女性が上司で片思い相手の男性が部下でない限りは、人間として嫌われていないので、次のステップとして休日に二人で遊びに行くことを目標にしてみてください。
ここで断られるようであれば、彼には本当は彼女がいたり、女としては興味持たれていないなど、なにかしら原因があるはず。
ぜひその原因を突き止めてみましょう。
原因を正しく見極めない限り、職場の片思いは叶いにくくなってしまいますからね。
このように自分がいまどこにいるのか?そして現在いる場所から、もう一段階下の深い段階に進むことができるか?断られたのなら、無理に進めるのではなく、まずは彼に興味をもってもらう、女として意識してもらうといったことに注力をしてみましょう!
プライベートな空間に入り込んで社内恋愛を成功させよう
一般的に、片思い相手の彼と共通の趣味を持っているとテクニックがない人でも自然とプライベートな空間に入り込めるようになると言われています。これは職場でも同じこと。
片思い相手の彼が好きな物や趣味などで自分も好きになれそうなものを探してみてはいかがでしょうか?
片思いの彼が野球が好きなようなら、自分の好みに関係なく、野球に興味がある体で片思い相手の彼に「教えて!」ってお願いしてみてください。
そうするだけで、相手がその時は自分に興味をもってもらっていなかったとしても、「今度○○の試合のチケットあるんだけど一緒にいかない?」など一緒に二人で出かけられるチャンスに繋がるかもしれません。
あとは、そのチャンスを最大限生かすべく、彼を楽しませてあげられるような時間を作ろうと努力してみると片思いは叶いやすくなるはずですよ。
社内で情報を持っている人と仲良くなろう
仕事はそこまで出来ないかもしれないけれど、なぜか社内の情報に通じているという人が職場にいませんか?
そういう人にそれとなく彼の情報を聞いておくのもいいでしょう。
ただ、噂話が好きな人の情報というのは信ぴょう性には欠けることもあるので、そこの部分は注意しましょうね。
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